وزیر کار: طراحی اکوسیستم ملی اشتغال به کاهش بیکاری یاری می نماید - وبلاگ تبلت

به گزارش وبلاگ تبلت، تهران (پانا) - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی طراحی اکوسیستم ملی اشتغال را نقشه ای بسیار منسجم از تعامل حلقه های مختلف ترسیم کرد که می تواند به ایجاد اشتغال و کاهش بیکاری یاری کند.

به گزارش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حجت الله عبدالملکی در نشست امضای تفاهم نامه اجرایی برنامه ملی اشتغال جمهوری اسلامی ایران با کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور با تبریک ایام الله دهه مبارک فجر اضافه نمود: تا کنون بیش از 71 دستگاه دولتی، حاکمیتی و تشکل های مردمی در اکوسیستم ملی اشتغال جانمایی شده اند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به پرسش هایی مبنی بر این که آیا قرار است دستگاه های دولتی و حاکمیتی در این اکوسیستم ایجاد اشتغال نمایند، گفت: پاسخ ما خیر است.

عبدالملکی با بیان اینکه استقبال خوبی نیز از این طرح شده است، اضافه نمود: دستگاه های حاکمیتی، تنظیم نماینده، سیاستگذار، ناظر، راهنمایی گر و حامی هستند و نقش اصلی را مردم ایفا می نمایند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی یادآور شد: با راهنمایی، یاری و حمایت بخش دولتی، جریان های مردمی، دانش پژوهانی از خود مردم، کارگران، کارفرمایان و کارآفرینان در اکوسیستم ملی اشتغال ایفای نقش می نمایند.

وی، اکوسیستم ملی اشتغال را مانند قطاری توصیف کرد که اگر حرکتش تسریع گردد و شتاب بگیرد بخش قابل ملاحظه ای از جاماندگان اشتغال و بیکاران را سوار خواهد نمود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام نمود: نکته اساسی در طراحی اکوسیستم ملی اشتغال ایجاد شرایطی است که قطعات مختلف مانند یک جورچین در کنار هم قرار بگیرند و تصویری واقعی از کاهش بیکاری به نمایش بگذارند.

وی گفت: در دامنه اکوسیستم ملی اشتغال تا به امروز 26 تفاهم نامه امضا شده که بخشی از این تفاهم نامه ها با تشکل های مردمی بوده است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی توضیح داد: انجمن های صنفی کارگران ایران، دارای بیش از یک هزار و 400 انجمن هستند. می توان در طرح اکوسیستم ملی اشتغال از ظرفیت های این انجمن، یعنی بخشی از کارگران متخصصی که هنوز سازماندهی نشده اند اما دارای ظرفیت توسعه ای هستند استفاده کرد.

عبدالملکی این انجمن را به عنوان یک تشکل بزرگ و مردمی دانست که از همان روزهای نخست فعالیت، همیشه یاور و همراه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بوده است.

وی توضیح داد: امیدواریم این کانون خدمتگزار مردم باشد تا ما نیز بتوانیم از ظرفیت های آن استفاده کنیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره نمود: یکی از ویژگی های انجمن های صنفی، جهت دهی به آموزش های فنی، حرفه ای، مهارتی و تخصصی است، بنابراین می توانند بسترهایی برای آموزش های مهارتی ایجاد نمایند.

عبدالملکی، راهنمایی نیروهای متخصص به واحدهای تولیدی را از دیگر ویژگی های این انجمن ها دانست و اضافه نمود: افراد در واحدهای تولیدی و صنوف مختلف مشغول به کار هستند و ظرفیت ها را به خوبی شناسایی می نمایند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی یادآور شد: با ورود نیروی متخصص نو، اصناف تقویت می شوند و مطالبات صنفی را پیگیری می نمایند که این امر نقش شان را در بازار و حاکمیت تقویت خواهد نمود.

وی اظهارامیدواری کرد که با یاری تشکل ها، جریان های مردمی و پشتیبانی همه دستگاه های دولتی و حاکمیتی شاهد محیط و اکوسیستم اشتغال متفاوت در کشور باشیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید نمود: این حرکت با حضور جریان های مردمی تقویت می گردد و به خوبی پیش می رود چرا که پیگیری ها از طرف بخش مردمی به صورت اتوماتیک اتفاق می افتد.

عبدالملکی بعلاوه از سرپرست معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت مردم خواست موضوعات تفاهم نامه با جدیت پیگیری گردد تا بتوان به مردم و حاکمیت گزارش داد تا موجب امیدواری و دلگرمی برای مردم باشد.

محمود کریمی بیرانوند سرپرست معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این نشست، هدف از امضای این تفاهم نامه را استفاده از ظرفیت های انجمن های صنفی کارگران دانست.

وی گفت: با امضای این تفاهم نامه از ظرفیت های موجود در بخش های مختلف فرایند شغل استفاده می کنیم.